在數(shù)字化時代，人力資源管理已成為園區(qū)管理的重要一環(huán)。然而，如何讓園區(qū)擺脫人員管理的困境，實現(xiàn)人員信息化管理？在日常園區(qū)管理當(dāng)中，外包人員實時監(jiān)管難、違規(guī)行為預(yù)警難、排版調(diào)度管理難、事件追溯困難，這些都為園區(qū)外包公司管理帶來了困境，讓外包公司“吃空餉”有機(jī)可乘。園區(qū)管理痛點(diǎn)：

1、園區(qū)內(nèi)有大量的人員、車輛，人工統(tǒng)計管理效率低；

2、園區(qū)內(nèi)不同區(qū)域的安全等級界定不清晰，臨時訪客難以管理；

3、沒有人員活動軌跡數(shù)據(jù)，無法為事件回溯提供決策依據(jù)；

4、遇到突發(fā)事件，難以快速展開救援工作。

智慧園區(qū)是指利用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行精細(xì)化管理的園區(qū)，4G北斗定位工牌定位技術(shù)被廣泛應(yīng)用在智慧園區(qū)。智慧園區(qū)人員定位技術(shù)通過使用北斗定位平臺，能夠?qū)崟r監(jiān)測園區(qū)內(nèi)人員的位置和活動情況，從而提高園區(qū)的人員管理效率和安全性。通過人員定位，園區(qū)管理人員能夠?qū)崟r監(jiān)控工作進(jìn)展、合理調(diào)度人員、快速響應(yīng)緊急情況。人員定位技術(shù)通過提供更精確、高效的位置信息，為園區(qū)管理者提供更多決策依據(jù)，進(jìn)一步推動智慧園區(qū)的發(fā)展。為了解決園區(qū)管理痛點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、高精度定位算法等先進(jìn)技術(shù)，為園區(qū)構(gòu)建人員定位系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用北斗+GPS+WiFi定位技術(shù)，利用4G網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，在園區(qū)人員佩戴4G北斗定位工牌即可實現(xiàn)園區(qū)室內(nèi)外一體化高精度定位。

4G北斗定位工牌定位終端內(nèi)置GPS/北斗RTK通訊模塊的便攜式防爆人員定位識別卡。北斗定位平臺系統(tǒng)功能：

1、基本信息管理

人員基本信息管理，包括：單位名稱、姓名、年齡、崗位、培訓(xùn)情況等。

2、實時定位追蹤

支持在3D電子地圖上實時定位追蹤人員位置。

3、歷史軌跡查詢

支持查詢被定位對象的歷史活動軌跡，為事件回溯提供依據(jù)。

4、電子圍欄

支持在園區(qū)設(shè)置電子圍欄區(qū)域，實現(xiàn)區(qū)域的進(jìn)入權(quán)限管理，確保人員在安全范圍內(nèi)活動。

5、智能預(yù)警

出現(xiàn)超員、缺員、進(jìn)入、越界、滯留、 靜止，系統(tǒng)自動報警。

6、SOS一鍵呼救

人員遭遇險情，可使用定位終端上的SOS按鍵一鍵呼救。